Unterstützungskasse
Was ist eine Unterstützungskasse?
Die Unterstützungskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die von einem oder mehreren Unternehmen getragen wird. In der Regel besitzen sie die Rechtsform eines eingetragenen Vereins oder einer GmbH. Das Trägerunternehmen erteilt seine Versorgungszusagen mittelbar über die zwischengeschaltete Unterstützungskasse.
Wie wird Versorgungsleistung aus der Unterstützungskasse finanziert?
Die für die Versorgungsleistungen notwendigen Zahlungen erhält die Unterstützungskasse durch Zuwendungen des Trägerunternehmens. Diese Zuwendungen können arbeitgeberfinanziert sein oder auch einer Vereinbarung über Entgeltumwandlung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer entstammen.
Wie wird die Versorgungsleistung aus der Unterstützungskasse abgesichert?
Eine rückgedeckte Unterstützungskasse sichert die garantierten Versorgungsleistungen über eine Rückdeckungsversicherung auf das Leben des Arbeitnehmers ab. Versicherungsnehmer ist die Unterstützungskasse, Versicherte sind die Arbeitnehmer.
So funktioniert die Unterstützungskasse:
Die Vorteile für den Arbeitgeber:
- Geringer Verwaltungsaufwand
- Bilanzneutralität
- Beiträge für die Rückdeckungsversicherung sind bei Finanzierung durch den Arbeitgeber Betriebsausgaben
- Sozialversicherungsfreiheit bei Arbeitgeberfinanzierung
Die Vorteile für den Arbeitnehmer:
- Steuerfreiheit während der Ansparphase bei Finanzierung durch den Arbeitnehmer
- Nachgelagerte Besteuerung zu im Alter voraussichtlich geringerem Steuersatz
- Sozialversicherungsfreiheit bei Entgeltumwandlung bis 4% der Beitragsbemessungsgrenze
- Beiträge von monatlicher bis jährlicher Zahlung, der Höhe nach gleich bleibend oder steigend, sind möglich